Ogłoszenie o naborze ukazało się 30 marca 2009 roku na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta w Tuszynie i Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Tuszyn. Termin złożenia aplikacji upływał 10 kwietnia 2009 roku. Na konkurs, w podanym terminie wpłynęła jedna oferta aplikacyjna.

Po analizie otrzymanej oferty Komisja Konkursowa uznała, iż spełnia ona wymogi formalne i Komisja zaprosiła kandydata na rozmowę kwalifikacyjną, co było drugim etapem naboru. W dniu 20.04.2009 roku przeprowadzona została rozmowa kwalifikacyjna Komisji Konkursowej z kandydatem.

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat przedstawił swoją osobą – zdobyte wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Członkowie Komisji Kwalifikacyjnej zadawali kandydatowi  pytania dotyczące regulacji prawnych z zakresu zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego  oraz powodów, dla których kandydat ubiega się  o stanowisko Informatyka w Urzędzie Miasta.

Po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej członkowie Komisji Konkursowej wyrazili swoją opinie związaną z kandydatem.

Kandydat przystępujący do konkursu oceniony został wysoko. Pan Andrzej Niekurzak wykazał się dobrą znajomością przepisów z zakresu kpa.

Posiadane wykształcenie wyższe i wieloletnie doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządowej oraz cechy osobowościowe, jakimi wykazał się w trakcie naboru wykazują, że Pan Andrzej Niekurzak posiada predyspozycje do pracy na w/w stanowisku.

Z tych powodów Pan Andrzej Niekurzak przeszedł pozytywnie etap naboru i zostanie zatrudniony w Urzędzie Miasta Tuszyna..                                                                                

                                                                                                                Tadeusz Walas     

                                                                                                          Burmistrz Miasta Tuszyna

1.      Wymagania niezbędne:

1.1   warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

- wykształcenie wyższe,

-  minimum 2 letni staż pracy,

- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;

1.2   niezbędne:

·          podstawowa znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa),

·          umiejętność biegłej obsługi komputera (w tym m.in. pakietu Office, Adobe Acrobat, Fine Reader),

·          znajomość obsługi programów księgowych oraz pakietów biurowych,

·          samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa,

·          umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,

·          rzetelność, dokładność, terminowość,

·          odporność na stres;

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 a) administrowanie siecią internetową i BIP  Urzędu Miasta oraz bazami danych

      znajdujących sie w zasobach Urzędu,

 b) planowanie rozwoju systemów informatycznych,

             c) pomoc użytkownikom komputerów w zakresie prawidłowego funkcjonowania

                 sprzętu komputerowego i oprogramowania,

             d) nadzór nad eksploatacją sprzętu komputerowego i oprogramowania,

             e) realizacja zadań z zakresu pozyskiwania środków finansowych z Unii Europejskiej

             f) organizowanie procedur z zakresu ustawy o zamówieniach publicznych.

Wymagane dokumenty:

             a) życiorys (CV) z aktualną fotografią,

             b) list motywacyjny,

             c) dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw ),

             d) zaświadczenie lub oświadczenie o niekaralności,

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych

do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. Z 2002 r. Nr 101, poz.926) oraz ustawą z 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (DZ.U. Z 2008 r Nr 223, poz.1458 ).