Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko Kierownika ds. Technicznych

wybrana została:

W dniu 15 lipca 2008 roku przeprowadzona została rozmowa kwalifikacyjna w trakcie której kandydatka na w/w stanowisko przedstawiła swoją osobę (zdobyte wykształcenie, doświadczenie zawodowe) oraz. wykazała się wiedza i znajomością problematyki związanej z działalnością Zakładu Wodociągów i Kanalizacji.

Tym samym, potwierdziła spełnianie wymagań określonych w naborze do pracy na w/w stanowisku.

Dyrektor Zakładu Wodociągów i Kanalizacji

w Tuszynie

Konrad Chwałowski

  a)  wykształcenie wyższe ( preferowane techniczne ),

   b)  minimum 5 letni staż pracy,

   c)  zdolności organizacyjne, umiejętność kierowania zakładem, 

   d) znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa zamówień publicznych

a)     realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 7 czerwca 2001 roku o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym dprowadzaniu ścieków, a mianowicie zapewnienie zdolności zakładu do realizacji dostaw wody i odprowadzania ścieków w sposób ciągły i niezawodny,a także zapewnienie należytej jakości dostarczanej wody i odprowadzanych ścieków,

b)    realizacja zadań inwestycyjnych zleconych przez gminę, a związanych  z utrzymaniem i   rozbudową   urządzeń  służących  produkcji  wody  i   zaopatrzenia   w wodę oraz odprowadzania i oczyszczania ścieków oraz innych inwestycji zleconych przez gminę,

c)     organizacja procedur z zakresu ustawy o zamówieniach publicznych

a)     życiorys (CV) z aktualną fotografią,

b)    list motywacyjny,

c)     dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw ),

d)    zaświadczenie lub oświadczenie o niekaralności,

e)     inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.tuszyn.info.pl)) oraz na tablicy informacyjnej ZWiK.

ZWiK w Tuszyne nie zwraca przekazanych dokumentów aplikacyjnych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. nr 101,poz.926) oraz ustawą z 22.03.1999 roku o pracownikach samorządowych(Dz.U. z 2001r nr142,poz.1593 z późniejszymi zmianami).