Informujemy, że w wyniku naboru nie doszło do wyboru kandydata.

Komisja ds. Naboru dokonała oceny kwalifikacji i umijętności kandydatów biorących udział w naborze, przy zastosowaniu przyjętych metod i technik selekcji. W ocenie Komisji ds. Naboru kandydaci, którzy przystąpili do naboru nie spełnili oczekiwań i/lub wymagań określonych w ogłoszeniu .

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne,
2. minimum 5 letni staż pracy, lub minimum 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na wskazanym stanowisku,
3. obywatelstwo polskie,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa zamówień publicznych, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzeniu ścieków, warunków technicznych podłączenia do sieci wodociągowej i do sieci kanalizacyjnej, prawa pracy, pracowników samorządowych  
2. zdolności do samodzielnej pracy merytorycznej,
3. zdolności organizacyjne, umiejętność kierowania jednostką budżetową, doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub/i w zakładach wodociągów i kanalizacji,
4. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz zasad funkcjonowania gminnych jednostek budżetowych,

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie statutowej działalności ZWiK oraz reprezentowanie go na zewnątrz,  czuwanie nad ciągłością pracy zakładu,
2. prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z rocznym planem finansowym i ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe wykorzystanie środków budżetowych,
3. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników ZWiK,
4. planowanie i realizowanie prac remontowych i inwestycyjnych zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych. 

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw ),
4. zaświadczenie lub oświadczenie o niekaralności,

inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta Tuszyna

( Tuszyn, ul. Piotrkowska 2/4 ) z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora ZWiK”,  w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27.04.2015r. do godz. 15.00

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej biuletynu informacji publicznej (www.tuszyn.info.pl) oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

Urząd Miasta Tuszyna nie zwraca przekazanych dokumentów aplikacyjnych.

Urząd Miasta Tuszyna  zastrzega możliwość odwołania naboru bez podania przyczyn.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2014 r. , poz.1182 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014r.,  poz. 1202 ze zm.).