1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe,

2. minimum 5 letni staż pracy, lub minimum 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na wskazanym stanowisku,

3. obywatelstwo polskie,

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

5. brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

6. nieposzlakowana opinia

2. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych,

2. znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa zamówień publicznych, prawa pracy, warunków sanitarno – higienicznymi obiektów użyteczności publicznej, pracowników samorządowych

3. zdolności organizacyjne, umiejętność kierowania jednostką budżetową,

4. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz zasad funkcjonowania gminnych jednostek budżetowych,

1. kierowanie i nadzorowanie statutowej działalności Centrum oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

2. prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z rocznym planem finansowym i ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe wykorzystanie środków budżetowych,

3. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Centrum,

4. planowanie i realizowanie prac remontowych i inwestycyjnych zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych

1. życiorys (CV),

2. list motywacyjny,

3. dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw ),

4. zaświadczenie lub oświadczenie o niekaralności,

5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta Tuszyna

( Tuszyn, ul. Piotrkowska 2/4 ) z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Miejskiego Centrum Sportu i Wypoczynku”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03.09.2012r. do godz. 15.00

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej biuletynu informacji publicznej (www.tuszyn.info.pl) oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

Urząd Miasta Tuszyna nie zwraca przekazanych dokumentów aplikacyjnych.

Urząd Miasta Tuszyna zastrzega możliwość odwołania naboru bez podania przyczyn.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. Z 2002 r. Nr 101, poz.926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z dnia 18 grudnia 2008 roku).