a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw ),
d) zaświadczenie/oświadczenie o niekaralności
e) kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia,
f) autorska koncepcja organizacyjno - programową na 5 kolejnych lat działalności MOKSiT w Tuszynie,
g) autorski program wraz z kosztorysem i źródłami finansowania 2 – dniowej imprezy kulturalnej z okazji 600-lecia  Miasta Tuszyna,
h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

O dopuszczeniu do konkursu bądź odrzuceniu oferty oraz o terminie rozmowy kwalifikacyjnej  zainteresowani  zostaną powiadomieni pisemnie bądź telefonicznie.
Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków - do 16 maja 2012 r.
Kandydat ma możliwość zapoznania się z funkcjonowaniem instytucji i spotkania z pracownikami po uprzednim zgłoszeniu takiej woli do p.o. Dyrektora MOKSiT pani Alicji Kuleszy tel. 42-6142-589.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej biuletynu informacji publicznej (www.tuszyn.info.pl) oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
Urząd Miasta Tuszyna nie zwraca przekazanych dokumentów aplikacyjnych.
Urząd Miasta Tuszyna zastrzega możliwość odwołania naboru bez podania przyczyn.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane odręcznie oraz opatrzone klauzulą :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. Z 2002 r. Nr 101, poz.926).