|
|
| Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy. |
| Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tuszynie ogłasza nabór na stanowisko: Pracownika Socjalnego - Administracyjnego |
|
 | Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
| |
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tuszynie
ul. Żeromskiego 24/26, Tuszyn
|
 | Oferowane stanowisko: |
| |
Pracownik Socjalny - Administracyjny
|
 | Wymiar czasu: |
| |
pełny etat
|
 | Miejsce składania ofert: |
| |
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tuszynie
ul. Żeromskiego 24/26, Tuszyn, pokój nr 208
|
 | Wymagania: |
| |
I. Wymagania niezbędne - kandydat musi spełniać jeden z trzech poniższych warunków:
1) posiadać dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyć studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) ukończyć studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego
na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie.
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość ustawy o pomocy społecznej,
2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
|
 | Zakres obowiązków: |
| |
III. Do obowiązków pracownika socjalnego – administracyjnego należy:
1. Przygotowanie decyzji przyznawanych świadczeń w ramach zadań własnych i zleconch
oraz programów rządowych.
2. Przygotowanie listy wypłat przyznanych zasiłków pieniężnych zgodnie z podjętą decyzją
3. Przygotowanie materiałów sprawozdawczych.
4. Przygotowanie rozliczeń dot. opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalno
– rentowe.
5. Obsługa interesantów
6. Obsługa programów użytkowych będących w dyspozycji Ośrodka.
7. Prowadzenie ewidencji dokumentów .
8. Przygotowanie akt do archywizacji.
9. Zastępstwo innych czynności nieobiętych niniejszym zakresem a zleconych przez
przełożonych.
10. Przestrzeganie tajemnicy służbowej zgodne z etyką pracownika MOPS.
11. Uczestnictwo w szkoleniach instruktażowych, zebraniach roboczych oraz innych
spotkaniach organizowanych w MOPS Tuszyn lub jej jednostki nadrzędne oraz
współdziałające z MOPS organizacje i instytucje społeczne w MOPS Tuszyn.
|
 | Wymagane dokumenty: |
| |
IV. Wymagane dokumenty
1. CV/życiorys powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie
danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)
2. Kopie dokumentu poświadczającego wykształcenie.
3. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
4. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę obowiązany jest
przedłożyć oryginał zapytania o karalność z Krajowego Rejestru Karnego.
|
 | Dodatkowe informacje: |
| |
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Miejskim Ośrodku
Pomocy Społecznej w Tuszynie ul. Żeromskiego 24/26 w godz. 7.30-15.30, pok. 208
do dnia 17 stycznia 2011r.
|
|
 | Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 28 grudzień 2010
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 28 grudzień 2010 godz. 10:06
|
|
|
Liczba odsłon: |
| |
1978 od 28 grudzień 2010 godz. 10:06 (średnio 0.39 odsłon/dobę) |
|
|
